2017年12月23日，廣西皇氏集團(tuán)股份有限公司黃劍黎黃總、唐山偉潤牧業(yè)有限公司丁振喜丁總、李繼春李總一行8人蒞臨健源生物指導(dǎo)學(xué)習(xí)，來賓一行在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下參觀了公司的企業(yè)文化，健源正能量文化，培養(yǎng)人、成就人的企業(yè)擔(dān)當(dāng)，以及愛文化、家文化都得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。

身為資深人力資源專家、M管理模式創(chuàng)立人的黃老師，針對公司的組織架構(gòu)、人員配置提出了建議，他指出：“人力資源是公司大財(cái)富，只有科學(xué)的配置、科學(xué)的管理才能讓人力資源為公司創(chuàng)造價(jià)值。”同時(shí)，黃老師對健源的企業(yè)文化及家文化的踐行表示認(rèn)可，他表示：“在當(dāng)今社會(huì)，只有真正地做到一家人，關(guān)心員工在乎的人，才能凝聚人的力量，齊心協(xié)力做好做成一件事�！�

黃總團(tuán)隊(duì)、丁總、李總與健源生物技術(shù)人員溝通交流了關(guān)于奶牛養(yǎng)殖的技術(shù)問題，共同探討目前奶牛養(yǎng)殖中存在的問題以及解決辦法，公司技術(shù)人員通過和各位專家領(lǐng)導(dǎo)溝通，對于產(chǎn)品技術(shù)有了更深的認(rèn)知，以后會(huì)更加努力學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)技術(shù)理論并與實(shí)踐相結(jié)合，產(chǎn)品和技術(shù)都更加實(shí)用化。

最后，為了向黃劍黎老師學(xué)習(xí)，公司王總為每位員工購買了《破繭成蝶》一書，借黃總蒞臨健源之際，公司特邀請黃總為公司員工簽字，黃總為不同崗位的員工簽了不同的寄語，黃總的寄語激勵(lì)了我們每一位員工，讓我們更加明確了前行的方向，對未來充滿希望！